長野県に本社を構えている大日本法令印刷を調査しました。仕事内容や会社の特徴、求める人物像、給与、福利厚生などの採用情報をまとめているので、印刷会社への就職を考えている人は参考にしてください。
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大日本法令印刷で働く社員の声は、公式サイトで確認できませんでした。
大日本法令印刷では本づくりにまつわる業務を一貫して担う生産体制を整えており、業務内容も多岐に渡ります。創業から100年以上の長い歴史で培ってきた印刷会社としての技術やノウハウを生かしながら、ICTを融合させた高度な本づくりにも挑戦。出版に関するシステム開発やWebコンテンツの制作、発送業務など、さまざまな仕事を通して印刷業界に携わることができます。
出版社をはじめ、各種民間企業や各種団体を対象に受注活動を行う仕事です。ルートセールス職となるため、基本的に新規顧客開拓を行うことはありません。顧客から受注した案件がスムーズに製本されるよう、顧客と印刷工場との間に立ち、納品までの進行管理も担当します。短大以上の「卒業見込み者」のみを対象とした総合職募集案件です。
「DTPオペレーター」と「ITエンジニア」の2つの職種を募集しています。DTPオペレーターとは、各種のDTPソフトを使用して紙面データを作成する仕事です。ITエンジニアとは、顧客に向けたソリューションの企画・提案・開発業務、および社内に向けた業務管理システム等の設計・開発業務などを行います。こちらの募集も短大以上の「卒業見込み者」のみが対象となります。
1911年に長野県で創業し、印刷・製本を手掛ける総合印刷会社として発展してきた歴史があります。
法律関連書籍の印刷・製本を長く扱ってきた実績があるほか、辞典や教科書、行政官公庁の機関紙、写真集まで幅広い印刷物の製作に対応。印刷から製本までのほぼすべての工程を自社で一貫して行なえる技術力や対応力を強みにしており、さらに細やかな品質管理を実現しています。
また、社内に開発部門を設置し、業務の負担軽減や効率化を叶えるシステム開発にも積極的に取り組んでいる会社です。
大日本法令印刷では変化を続ける印刷業界のニーズに応えるべく、これまで培ってきた印刷技術とICTを融合した複合的なサービスの提供に取り組んでいるのが特徴です。
書籍や印刷物の製作だけでなく、システム開発や電子書籍、データベース、Webコンテンツの制作など多岐に渡る事業を展開。多様化するメディアに対応可能なスキルを身につけられるため、さまざまなことに挑戦しながらスキルアップを図りたい人にとってやりがいのある環境と言えるでしょう。
大日本法令印刷は本づくりを中心とした印刷事業を主軸としていますが、90年代から開発部門を設置して電子出版メディアへの対応を進めています。
現在も多くのシステム開発を行なっており、その1つが高精度で効率的な制作を支える編集支援システムです。出版関連のシステムはまだまだ発展途上なことから、大日本法令印刷では出版関連のシステムを一緒に学びながら、出版文化の発展に貢献したい人材を求めています。
給与については2023年度の新卒採用の応募が終了しているため、公式サイトで確認できませんでした。2024年度以降の就職を検討している場合は、公式サイトの採用情報を定期的にチェックしてみることをおすすめします。
掲載を確認できませんでした。
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2023年の新卒者採用の応募受付が終了しているため、福利厚生や休暇制度についての情報を確認できませんでした(2022年11月6日時点)。
ただ、大日本法令印刷グループでは働きやすい職場環境の実現に向けて、さまざまな取り組みを展開しています。家庭と仕事を両立できるように男性社員に対して子育て支援制度の利用を促しているほか、フレックスタイム制度の採用、女性活躍推進行動計画などを実施。子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定も受けており、2018年から女性社員の育児休業取得率100%を維持しています。
また、従業員の人間ドックの受診を推進したり、メンタルヘルス対策や過重労働防止対策に取り組んだり、と健康的に働ける環境づくりにも力を入れているのが特徴です。
大日本法令印刷では創業100年以上の歴史で培われてきた技術力や対応力を強みにしているほか、時代の変化に応じた複合的なサービスの提供に取り組んでいる会社です。老舗の印刷会社でありながら仕事内容や取り組みに柔軟性があり、新しいことに挑戦するのが好きな人や長く働きたい人にとって魅力的な職場と言えるでしょう。