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MIC(旧水上印刷)

MIC(旧水上印刷)で働く人たちの声などをまとめました。印刷会社への就職を考えている方は参考にしてみてください。

MICで働く営業マンの声

やりたいことができる&一緒に働きたい人がいる会社

MICに入社したキメテ

実は、最初は印刷会社は全く選択肢に入っていませんでした(笑)
漠然とものづくりがしたいと考えているときにMICに出会い、その仕事内容ももちろんですが、なによりMICの「人」に魅力を感じました。
まさに風通しのよい社風で、こうなりたいという先輩も多くいました。
「やりたいことができるか」に加えて「一緒に働きたい人がいるか」を会社選びの軸にしたのも、MICを知ってからでした。

現在の仕事内容

某コンビニエンスストアの営業(SD)として、販促ツールの提案・作成を行っています。
最近はSNS・デジタル広告の分野にも手を伸ばし、初めての取り組みに四苦八苦しながらも、できることを増やしています。
チームで協力しながら、お客様の期待以上の価値を提供できるように日々新しいことにチャレンジしています。

引用元:MIC公式HP(https://www.mic-p.co.jp/recruit/staff-post/2619/)

印刷以外にも様々なサービスを顧客に提供している

やりがいを感じる瞬間

提案が通って、世の中に自分たちの関わるサービスが展開されたときですかね。
私が入社したころと違い、印刷以外にも様々なサービスをクライアントに提供しているので、ものづくり以外でもそれを実感する場面が増えてきました。

現在の仕事内容

社内でも比較的取引年数の浅いクライアントの営業担当と、営業・内勤数名ずつのチームリーダーをしています。
外食チェーン、ドラッグストア、メーカーと、クライアントの業種が様々ですが、どうすればクライアントのビジネスの成長をサポートできるか、日々考えながら提案しています!

引用元:MIC公式HP(https://www.mic-p.co.jp/recruit/staff-post/931/)

MICで働くデザイナーの声

協力でコンペの勝率が上がり、チームと一緒に成長を実感

MICに入社したキメテ

会社の成長性に魅力を感じました。
現状に甘んじることなく色々なことにチャレンジしようする会社の姿勢は、仕事をする上で良いフィールドだと感じ入社を決めました。

やりがいを感じる瞬間

提案やコンペ案件の受注が決まった時。最近ではコンペの勝率も上がってきており、大手代理店にも勝てる事が増え、皆の地力がついてきたと実感じています。

現在の仕事内容

デザイン課のマネジメント業務を行いながら、提案やデザインディレクション業務を行っています。課の運営を行うようになってからは実務に入れる機会が減りましたが、皆で協力しながらデザイン業務にあたっています

参照元:MIC公式HP(https://www.mic-p.co.jp/recruit/staff-post/1222/)

MICで働く社員の声まとめ

営業職とデザイナー職の両方に共通しているのが、クライアントへの提案で結果を出す仕事にやりがいを感じているという点。クライアントの課題解決という仕事に簡単な答えはなく、常に創意工夫した提案が求められる分、チャレンジ精神が旺盛な人にはモチベーションアップにもなるでしょう。
「人」や「チーム」というワードが挙がっていることから、人材を大切する組織であることも伝わってきます。

「憧れの先輩」や「一緒に働きたい人」と一緒にチャレンジできる環境は、仕事での成長やスキルアップを後押ししてくれるでしょう。

MICの仕事内容

DX支援やシステム開発もできるトータルソリューションサービス

MICは、多角化に積極的な印刷会社の中でも、仕事の領域が一段と広い企業といえます。
アナログ・デジタルのシームレスなクリエイティブ制作では、動画制作やUI/UXデザインまでカバーするほど。マーケティング関連では業務の受託だけでなくDX支援も手掛けています。
業務領域を広げるとともに、システム開発やクラウドサービスの提供体制を構築している点も、一般的な印刷会社に対するアドバンテージ。クライアントに対して、効果測定や業務改善につながるトータルソリューションを提供できる環境です。

MICの募集職種

アカウントセールス(ビジネス営業職)

既存の顧客を担当し、MICの競争優位でもある360度フルオペレーションを導入する営業を行います。単にサービスを売る仕事ではなく、顧客が抱える課題をヒアリングし、企画立案や効果の想定までを考慮した総合プロデュースを行います。

プロモーションプロデューサー (販促企画営業)

360度フルオペレーションの中でも、特にプロモーション分野に特化した業務で顧客の事業成長を支援する仕事です。顧客に伴走し、一年中PDCAを回していく業務となるため、顧客との深い信頼関係構築が鍵となります。

DTPオペレーター

DTPオペレーションのプロフェッショナルとして、クリエイティブ領域から顧客の事業成長を支援します。紙媒体デザイン、WEBデザイン、LP/バナーデザインなど、さまざまな媒体に対応する業務を経験していきます。

グラフィックデザイナー

クリエイティブ領域の中の紙媒体デザインのプロフェッショナルとして、デザインの力で顧客事業をサポートしていきます。経験を積んだ後は、アート領域全体を統括するアートディレクター職を目指します。

WEBデザイナー

UXデザインのプロフェッショナルとして、デザインの領域から顧客の事業成長を支援します。経験を積んだ後、メンバーを率いて顧客と直接的な接点を持ち、WEB領域全体を統括するディレクター職を目指します。illustratorやPhotoshopのスキルが必要。

UI/UXデザイナー

UXデザインのプロフェッショナルとして、デザインの領域から顧客の事業成長を支援します。紙媒体デザインやWEBデザインだけではなく、LP/バナーデザイン、コピー立案なども含め、多様な媒体に対応しながら業務を行います。

印刷オペレーター

一般商業印刷を筆頭に、医薬パッケージや添付文書、テストチャートなど、受注したさまざまな製品の印刷を担当する仕事です。印刷業であるMICの中核的な部門・職種となります。

インサイドセールス

部署間のつなぎ役として、販促物のデザイン・印刷や業務改善などをトータルディレクションします。人を支援したり、社内外のパートナー企業と協力して業務を回したりすることが好きな方に向いた職種です。

コンサルタント (業務改善コンサルタント)

社内や顧客の業務プロセスの抜本的な改革・再構築を目指し、コンサルティングから実装までをトータルでマネジメントする業務を担当します。オペレーションの競争優位を創り、MICと顧客が共に事業成長・収益改善を図れる体制を目指します。

システムコンサルタント

IT戦略やIT企画を通じ、顧客のさまざまな課題を解決へと導く業務を行います。顧客の課題を深掘りしてニーズを探り、多角的な視点から問題解決をサポートするほか、ITシステムの導入までも含めたトータルマネジメントを担当します。

フルフィルメント・ラインマネジャー

顧客のニーズに応じ、在庫管理や発送先の管理、店舗別の梱包などの多様な雑務をワンストップで提供する仕事です。依頼当日のピッキング作業・出荷作業にも対応します。顧客の「面倒くさい」を解決する業務です。

人事・採用担当

新卒をはじめ、中途やアルバイト、派遣、障害者、外国人など、幅広い属性の人材採用業務を担当します。入社したスタッフの研修やキャリアアップ制度をサポートすることも人事・採用担当の重要な仕事です。

MICの特徴

世の中のデジタル化が進み、紙媒体の需要が減り続ける中で、印刷業界全体に厳しい印象が付きまといます。しかし、この印象とは反対に、MICは2012年から10年連続で経常利益がアップしている成長性のある企業。これはMICが従来の印刷ビジネスに囚われず、企画やデザイン、マーケティング、デジタル・システム化、ロジスティクスなど、顧客のマーケティングに関する様々な業務を改善提供する会社として、過去10年にわたって事業転換を実施してきた結果といえます。
平均年齢が30.0歳で、年齢別構成では20代の51%と30代の31%で80%を超えるほど、若い人材が集まっている企業でもあります。
職種別で見ても営業が29%、デザイナーやwebを含む制作が26%で、エンジニアやマーケターが10%いるという点も、従来的な印刷会社と異なる強みとなっていることがわかります。

参照元:MIC公式HP(https://www.mic-p.co.jp/recruit/)

参照元:MIC公式HP(https://www.mic-p.co.jp/recruit/questionnaire/)

MICの特徴まとめ

印刷業界の中でも成長企業と呼ばれる会社の多くは、印刷事業にプラスして非印刷事業にも積極的に取り組んでいて、MICはその典型的なモデルケースともいえるでしょう。クライアントに対して、マーケティング、クリエイティブ、ものづくり、フルフィルメント、ロジスティクス、ICTを自社保有してサポートできることがMICの強みであり、そのためには様々な分野の人材を採用して事業領域を拡大、結果として毎年のように収益をアップさせるといった好循環が生まれている企業ともいえそうです。

MICが求める人物像

変化を楽しむ気持ちとパッション

MICの給与

※裁量手当は40時間分の時間外手当で、40時間を超えた分も別途全て支給されます。

MICの求める人物像や給与まとめ

積極的に事業領域を拡大しているMICだけに、求める人材もチャレンジングで好奇心旺盛なタイプ。創意工夫や難題解決に対してヤル気が増す人に向いている環境です。
また、キャリア採用では「MICでは原則として現年収を上回る年収での採用をお約束します!転職時に懸念される年収が下がる心配はございません。」と公式HPに明記するほど。もちろん、条件に合致することが前提とはなりますが、転職活動の候補に入れたい好条件といえるでしょう。

凸版印刷や第日本印刷といった多角化に注力する大手印刷会社に比肩する存在ともいえるのがMIC。他にもMSPやBPOへの進出、アナログとデジタル両方のクリエイティブ制作への対応などにより事業領域を拡げている印刷会社があるので、それぞれの特徴や違いをご覧ください。

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MICの福利厚生や制度

福利厚生

社内制度

MICの福利厚生まとめ

MICの社内制度はビジネスパーソン個々のスキルアップに役立つ実践的なものが用意されています。経営から人事・マーケティング・クリエイティブなど職務を幅広くカバーする社内教育を徹底しているのは、「日本一勉強する会社」を目指しているからこそ。学ぶだけでなく全社員がトレーナーとなるための仕組みとして、知識や技術の共有・継承がなされています。

MICの会社概要

MICの魅力まとめ

MICは事業領域や対応力などを踏まえると、広告代理店やソリューションベンダー、コンサルティングファームとも競合する領域に進出している企業ともいえます。
コアビジネスとしての印刷事業や紙メディアのクリエイティブ制作は大切にしながらも、自らDXを推進するなど変革に対する柔軟性も高く、まさに飛ぶ鳥を落とす勢い。多角的な領域でものづくりに携わったり、クリエイティブを発揮したい人にとって、魅力的な企業ともいえるでしょう。

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